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Offene Stellen
Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und sehen Sie, wie Sie uns unterstützen könnten.
Offene Stellen: 1
Java Software Engineer
Unser Rekrutierungsprozess
HR-Interview
Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, erhalten Sie eine E-Mail von unserem HR-Team mit der Beschreibung der nächsten Schritten und einigen zusätzlichen Fragen. Dann werden wir Sie zu einem 30-minütigen HR-Interview einladen, das sich auf Ihre Soft Skills, bisherigen Erfahrungen und die Übereinstimmung mit den Zielen unseres Unternehmens konzentrieren wird.
Technische Aufgabe & Überprüfung
Nach dem HR-Interview senden wir Ihnen einen Link zu einem GitHub-Repository mit einem technischen Problem, das voraussichtlich 2-3 Stunden in Anspruch nehmen sollte. Sobald Sie Ihre Lösung eingereicht haben, wird unser technisches Team es überprüfen. Wenn die Lösung unseren Standards entspricht, gehen Sie zur nächsten Stufe über.
Interview mit dem technischen Manager
In diesem 60-minütigen Meeting werden wir Ihre technische Lösung und Ihre bisherigen Erfahrungen eingehend besprechen. Sie werden auch mit einem Projektmanager sprechen. Sie werden über unsere Projekte mehr erfahren als auch – wie Sie dazu beitragen könnten, wenn Sie unserem Team beitreten. |
Entscheidung & Angebot
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben den letzten Schritt erreicht! Wir werden Sie bald kontaktieren und unser Jobangebot, Ihren Vertrag und weitere Details wie Ihr Startdatum besprechen. |
Unsere Standorte
USA
Austin, TX
4613 Bandera Rd, Austin, TX 78721
New York, NY
1412 Broadway, 21st Floor
New York 10018 WorkVille
EUROPE
Warsaw
Al. Ks. J. Poniatowskiego 1 – National Stadium
beIN offices BiznesHub – K4, level 1
03-901 Warsaw
Wrocław
Wyb. Stanisława Wyspiańskiego 39A,
50-370 Wrocław